皆さんおはようございます！
毎日暑いです…痛いほどの日差し……😵
いかがお過ごしでしょうか？
今日は訪問介護のサービス提供責任者の研修に行ってきました！
働き方改革🤔💭
ケアプラスでもヘルパーの人材確保は大きな課題です！
講師の方は株式会社ヒューマナイズの吉次潤先生でした！
「働き方改革」って何ですか？必要ですか？
何を連想しますか？
…という質問から始まりました。
「働き方改革」の目指すもの…
少子高齢化による生産年齢人口の減少、育児や介護との両立による働き方のニーズの多様化、などの現状に直面しています🤔こうした中で生産性向上、就業機会の拡大や意欲能力を存分に発揮できる環境を作る！そこが重要な課題となっています！
人に悩んでいない所にに共通する事は雰囲気の良い会社！だそうです✨✨
ケアプラスには備わっている！と確信しました✨✨✨
研修を終えて私が学んだこと。
まずは、今在籍しているスタッフがケアプラスで長く働いてもらえる環境を整える事、スタッフが遠慮なく色んな意見を言いやすい環境を作る事。まず取り組みたいと思いました！
☆働き方やすさ
賃金形態や時間など…
☆働きがい
どーしたらもっとここで働きたくなるか？
いろんな人にここで仕事をしたい✨✨と思ってもらえるか？
この2つがキーワード🔑ですが、どちらかだけではいけない！
私はスタッフとのコミュニケーションを持つ時間をこれからも大切にし、みんなが働きやすい環境をもっと改善、向上できるように取り組んでいきたい✨✨と感じました！
研修は大事ですね✨研修後に色んな訪問事業所のサ責さんとの座談会もありまた新たな気持ちで明日から頑張ります⸜❤︎⸝
とても勉強になりました✨✨✨
☆ケアプラス介護スクール☆
http://www.school.care-plus.jp
スクールブログも開講中♪
