【自社求人】ケアプラス居宅ケアマネージャー/正社員/日勤

自社のケアプラス居宅介護支援センターでのケアマネジャー（介護支援専門員）募集です♪

【こんな会社です】
私たちケアプラスは熊本市で介護事業所と保育事業を行っています。

2016年2月設立当初はケアマネージャー1名でしたが、
業務拡大を続け、現在は13名の居宅ケアマネジャーが活躍しています。
そのうち10名は居宅未経験で入社したスタッフです。
（年代構成：30代3名、40代8名、50代2名）

みんなで指導・フォローしていますので、未経験の方も大歓迎です。
仕事に慣れたら在宅勤務なども可能ですのでご相談ください。


ケアプラスでは【働くひとを大事に、イキイキと働ける環境づくり】
がモットーの会社です。

研修・資格取得・福利厚生・労働環境・子育て応援など制度だけでなく、
働くみなさんにとって、「実際に」働きやすい職場にしたいと取り組んでいます。

その一つとして、企業主導型いろは保育園を開園しています。
お子さんをお預かりすることも可能です。

平日の授業・保育参観などの学校行事などの参加も、全力応援！
スタッフはみな、子育てや家庭やプライベートとの両立を応援・サポートしあっています。
男性パパスタッフがお子さんの保育園お迎えに行くことも、よくある光景なんです。
このあたたかい企業風土が事業所一番の魅力だと考えています。

県外の事業所視察や東京での展示会参加など、
ご希望の方には外に出て視野を広げる機会も設け、成長や学びを応援しています。


必要とされる存在になるために、
【わたしたちが大切にしている行動指針】

〇スピード感と謙虚な心
〇ピンチはチャンス、失敗は経験値
〇好奇心と情熱があればなんとかなる
〇課題の本質はどこにあるのか
〇正しいと思えることなら迷わずやる
〇自分と家族を後回しにしないこと

「熊本の介護に貢献する」「介護を通じて熊本に貢献する」をテーマとし、
生まれ育った熊本という地域が、これからもずっと安心して暮らせる場所であるために。

地域の介護に貢献するには、何をすべきか。
これからもいろんなチャレンジを重ね、少しずつ成長し、大きな課題を解決できる組織になりたいと思っています。


今回は、事業所をさらに盛り上げてくれる、あたらしい人材との出会いを願っての募集です。

「イキイキと働きたい経験者の方」だけでなく、「環境を変えたい在職中のケアマネジャーの方」や、
居宅ケアマネジャーとしての現場経験が少なくても、「仕事に対して高い志と誇りをもっている方」もどうぞご応募ください。
スタッフみんなで、あなたの志のサポートをします。

私たちのことを全て知った上で、自らの意思で「ここで働きたい」と
思ってくれる人たちと、「ケアプラス」の未来をつくっていきたい！

是非ホームページを見てみてください♪
【ケアプラス】

≪皆さんのご応募を、お待ちしています≫